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给千家万户居民送出温暖的技校毕业生- 记山东渤海盛和热电有限企业职工焦菲菲、王越森、杨云明

发布时间:2015-11-13 14:40:12     次浏览    编辑:admin

随着连绵冬雨的降临,天气逐渐变冷,为了千家万户居民能够享受到温暖,山东渤海盛和热电有限企业开始进入新一季供暖送气的忙碌状态。企业300多名员工中,有36人是我院毕业生。本期优秀毕业生风采展栏目大家向大家先容他们之中的三名优秀代表。

严把煤炭质量关的品管部经理  焦菲菲


    1994年--1997年博兴县职业中专精细化工班学习,班主任董宗芹。
    2000年,在博兴县口福粮油有限企业化验室工作。2007年她休完产假后被调入盛和热电,继续在化验室工作。尽管在两个单位都是在化验室,但工作单位变了,化验的物质也就不同了。以前是化验大豆及其副产品,现在却是化验煤炭。天天跟黑乎乎的煤炭打交道,又脏又累。然而这项工作却是热电企业最关键最重要的一个环节。因为热电企业的原料就是煤,电厂70%的资金都用在收购煤炭上,而煤炭的质量、品质、价格是要靠化验报告单来说话的。所以她所从事的工作就显得非常重要,强烈的责任心使得焦菲菲一点也不敢懈怠,必须做到公平、公正,保证结果的准确性。如果掺杂进个人的主观因素去,就会影响到企业的采购成本,也会影响到企业化验室的声誉。她说,最初也有一些煤炭经营者托关系,找她,让她把指标定的高一些,但是她说,你找我和不找我都一样,我都会按正常程序走,我的工作原则就是用数字说话,走关系送人情都没用,后来他们就都不找了。她说,只要想在企业干下去,就别想弄虚作假,为企业把好关是自己的天职。
    化验室共有员工13人,且多数是女同志,带领好这一个小团队也不容易。她们的工作比较单一,每天就是进煤场取样、检测煤质、做样、化验出各种指标、开完化验单然后送到供应科。报告结果有三道检查程序,焦菲菲是最后在化验单上签字的人,所以她每天都比别人晚下班一个多小时。冬天华灯初上,当别人都已经回到的家里享受温暖时,她却刚刚脱下工作服,走进凛冽的寒风中。她的品质真像她从事的工作:燃烧自己,温暖大家。

 

自信快乐的机械维修部主任   王越森



    1991年-1993年在博兴职业中专机械专业学习,班主任姜洪滨。
    1993年,王越森毕业后在一家加油站工作,1996-2001年到博兴县淀粉厂工作,是榨油车间的工人。2001年来到盛和热电,刚开始,在输煤车间,2004年至今任机械检修部主任。负责企业所有机械设备的检修工作。
    机械维修员就是给机器治病的医生,现在王越森已经是一名很出色的机械医生了,他说,只要机械设备出了问题,没有他排除不了的故障。这使大家的记者有点怀疑,大家问他,当前的设备都升级更新的比较快,你们在工作中就没有遇到过修理不好的机器。王越森说,其是,设备更新换代是很快,但是基本的原理是不变的。每引进新的设备,大家都先拿着说明书进行研究学习,有时把零件一个个地拆下来,认真看明白,再一件件地装上。在一拆一装的过程中,就能把设备的原理构造看清楚,再出了故障就能应对自如了。在学校上学时学的就是机械专业,现在工作对口,专业常识都用得上。检修设备的面很宽,更多的常识是靠自己看书钻研得来的。
    王越森说,干任何工作都必须有一个好的心态,心态好,修理起机械设备来就容易。如果带着不好的情绪,修不好就冲着设备发脾气、甚至敲敲打打,别说是修理了,就是损毁设备都有可能。所以自己是带着感情去干这项工作的。每解决了一个难题,排除了一项故障,就特别有成就感,特别高兴,所以他很喜欢自己的岗位和职业。可能外人看起来这项工作很脏很累很枯燥,但王越森却感觉到特别充实。现在他已经成功带出了4-5个徒弟,他非常细心和耐心地教他们维修的思路和方法,只要思路和方法对了,就没有排除不了的故障。对于年轻的刚毕业的学生,他说,最主要的还是先调整好心态,去掉浮躁之气,才能好好工作。干一行,爱一行。三百六十行,行行都能出状元。
    不善言谈的王越森,在简单的话语中却透出了最真切的生活处事之道。


勤奋踏实的锅炉副操  杨云明



    杨云明,我院2012秋季高级数控班毕业生,班主任:白丽。现任山东盛和热电有限企业锅炉车间副操。
    杨云明高中毕业后,从老家阳信来我院就读高级数控专业。在校期间,他学习很认真,基础常识扎实,所以接收新常识的速度也快。转眼学校生活结束,他去了山东盛和热电有限企业实习,从锅炉车间的值班员做起,开始了实习生活。到了车间之后,才发现自己需要学的东西太多了。功夫不负有心人,他的实习考核合格,顺利转正成为企业的员工。
    工作初期,面对复杂的操作系统,有时候免不了手忙脚乱。让他记忆犹新的有两件事。有一次在操作间,要进行锅炉压火的操作,主操安排他去打开隔离前门疏水的阀门,因为对设备的熟悉程度不够,误将隔离门旁路打开。就在他刚刚开错阀门的时候,主操过来说了一声:"你刚打开了什么?"这时候他意识到自己开错了阀门,赶紧调整,弥补了错误,被自己的失误惊出了一身汗。有了这次教训,他在工作中愈加的细心踏实,努力地练习操作,争取不出分毫的差错。
    还有一次,他在控制室监测设备的参数,另一名同事负责给锅炉给水,本应该是给水60吨,但是同事将阀门开到了160吨,水压瞬间上升。杨云明看到这个情况时,当机立断,紧急放水,重新调整,从而避免了系统紊乱的后果。他说在工作中,需要认真踏实,更要注重同事之间的配合协作,这样工作环境和谐,心情愉悦,企业也更像一个家。
   工作实行四班三倒的轮班制度,跟他一起进入工作岗位的几个同事觉得辛苦已经辞职离开,但是他没有过离开的想法。他说,我的操作技术越来越好了,而且认真完成手中的工作,也不会觉得枯燥和辛苦,反而觉得很踏实。锅炉设备会经常更新,相关的技术也要及时升级,面对新挑战,他保持积极的学习态度,将复杂的参数熟记于心。随着技术的精进,现在他已经是一名副操了。

   采访的最后,他劝诫现在还未踏出校门的师弟师妹,一定要珍惜在校的学习时光,好好学专业常识,不要因为贪玩耽误了未来。(杨玉美 王云晓)

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