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从技校生到京博控股高管——京博控股股份有限企业资源综合利用总监、山东和兴建筑安装工程有限企业盛源新型建材分企业总经理胡树峰

发布时间:2015-5-4 8:10:22     次浏览    编辑:admin

前言:
    搜集整理学院优秀毕业生素材,京博控股股份有限企业中1200余人的庞大毕业生群体似乎是绕不过去的一座人才金矿。据了解,目前该企业中高级管理人员中60%左右的人毕业于我院,分布在各个分企业重要岗位上的骨干力量大多数是大家学校的毕业生。在《滨州技师学院报》第82期中大家曾专版报道了《我院优秀毕业生在京博控股20年成长之路》,对部分中、高级管理人员进行过专题报道,但那只是金矿的一角。走进京博控股集团随时随地都能遇到我院的毕业生,这首先是因为京博控股有限企业与我校有一定的历史渊源。京博控股的前身博兴县润滑油脂厂是当时我校(原博兴技校)的校办工厂,更是因为京博控股股份有限企业在20多年的时间里顺应市场经济发展大潮,脱胎换骨,涅槃飞天,崛起发展成为中国企业500强的民营企业,成为支撑地方经济发展的支柱企业。而我院作为为地方经济发展培养实用型技能人才的地方高校,与京博的强有力发展合拍共舞,为企业输送了一批批优秀的毕业生。这些优秀的毕业生如同一粒粒种子,经过企业这个广阔的成长平台孕育、萌发,在各自的工作岗位上绽现出巨大的能量和效力,为企业、为社会、为家庭贡献着智慧,创造着效益,积累着财富,也实现着他们自己人生的价值。
    为了进一步深入发掘这座人才金矿,院报记者再次走进京博控股,去探索和追寻一批批毕业生们在该企业创业成长的坚实足迹。本期大家采访了京博控股集团有限企业资源综合利用总监、山东和兴建筑安装工程有限企业盛源新型建材分企业总经理——胡树峰。

    胡树峰,1989级商品经营1班。班主任老师赵德华。1989--1992年在我校就读。现任京博控股股份有限企业资源综合利用总监、山东和兴建筑安装工程有限企业盛源新型建材分企业总经理。
    采访知名企业的高管,大家年轻的记者们还是有些拘谨。他们的时间就是效益,寸秒寸金。大家的采访是否顺利,他是否有更多的时间与大家交流?何况大家是带着“长枪短炮”的一支专业小分队。但与胡总一见面大家的顾虑就打消了,他外表敦厚朴实、性格豪爽大气,热情谦和的接人待物的态度把大家的距离一下拉近,生硬的采访就变成了轻松的拉家常。
    一毕业就是中层干部,先后在企业10多个部门30多个岗位任职
    从1992年毕业到现在24年的时间,他先后在企业10多个部门,30多个岗位任职。
    1991年作为学校实习工厂的博兴县润滑油脂厂投产开工建设。1992年6月胡树峰与250多名毕业生一道进入了该工厂。当时的校长高玉普曾深情地对他们说,“昨天我以校长的身份欢送你们离校,今天我再以厂长的身份欢迎你们入厂”。当时全厂300名职工,250名是学校师生,第一批47名中层干部都是技校的老师和学生干部。由于胡树峰在校时是既是学生会干部又是班干部,所以他一到岗就是中层干部,任动力车间主任,当时他只有16岁。之后他先后在化验室、质检科、物资采购、原油采购、油品储运等岗位工作。2003年企业派他筹建钢板厂,之后又筹建沾化海韵造纸厂;2006年他一年换了三个岗位,先后任京博控股集团的工程部部长、环保部部长和垃圾综合管理部总调度。2008年任企业高管。2009年到广州分企业、2010年任热电厂生产总监、2011年任集团项目筹建办公室主任,负责清除企业的废物进行再加工和资源综合利用。目前他所从事的新型建材企业就是把化工资源的废弃物收集起来做新型建材。他们生产的加气混凝土(俗称面包砖)是国内唯一的新型建筑材料,既节能又环保,获得多项国家技术专利。
    技校生活是他成长进步的力量源泉,纪律和责任是他内化于心的优秀品质,使他受益终身
    胡树峰说,尽管自己是技校毕业生,但是在学校所学的常识使他受益匪浅,有这些专业功底使他在企业从事任何岗位都能应对自如。他在校时学的专业是商品经营。学习了会计、统计、珠算、心算甚至站柜台卖烟酒糖茶等常识。在企业20多年的成长经历中,所任岗位比较多,涉猎面也比较宽。但是在校学习的扎实的常识功底仍然是他成长进步的营养源泉。三年的技校生活,让他懂得了纪律和责任。20多年来他一直牢记着这两点,无论从事何种工作岗位,这都是第一位的。没有纪律就没有规矩,没有责任就没有担当。走上管理岗位后去管理别人,这两点体现的更为明显和宝贵。他希翼现在的学弟学妹们一定要记住这两点。学校管理越严格,越是对学生负责任。慵懒散漫不守规矩是企业员工的大忌。孩子们在家可以自由,但是到了企业和社会以后就没有人再宠着你,你必须遵守企业规矩。所以学校是培养学生纪律和责任的最佳场所。
    工作中干一行爱一行专一行,现在已经是新型建筑材料专家
    交流中他谈的更多的是自己企业生产的产品,看得出在新型建建材料行业内他已经是专家了。他说,企业当前生产的B04级加气混凝土(俗称面包砖)的强度和韧度是目前同类产品中最高的,这种新型建材的原材料除了把普通砖瓦块粉粹加工之外还添加了石英粉,石英类企业的下脚料回收利用再加工,所以具有环保功能。产品的特点是保温性好并且砖缝小,是普通砖的1/9,使用了这种砖就不需要再用泡沫保温层,所以还能起到防火阻燃的作用。当前市场前景很好,目前国内除一家外资企业生产这种产品外,他的企业是第二家,价格比外资产品便宜一半。
    胡树峰领着大家参观了企业的产品样本展厅,展厅排列着各种型号的“面包砖”,他一一为大家先容它们的特点和功效,为大家上了一堂新型建材普及课。之后他又带领大家到产品加工车间参观产品加工过程。一车车混凝砖坯在机车上移动传送,他说这些产品下一个工序是进蒸箱,像蒸馒头一样,高压蒸出来的砖程蜂窝状就像发好的面包一样,这就是加气混凝土的半成品了,这样的砖体积大重量轻韧度高。
车间内的工人大多数是技校生,技校生的最大特点就是踏实肯干、吃苦耐劳
    在车间参观过程中,大家见到的了5、6个工人,胡树峰说,他们大多数都是技校生。一直陪同大家参观的企业安全生产部经理魏新是大家学校2004级高级数控班毕业生,每月已有了五位数的收入。
    胡树峰说一个企业创新研发阶段需要高学历的人才,但是再好的项目也得落地,一个用于工业化的东西,肯定是简单的、重复的、批量的,这就需要大家技校生了。技校走出的学生,有良好的心态和娴熟的技术,并且踏实肯干、吃苦耐劳。所以企业愿意用技校生,在企业内部技校生们互相之间称呼自己为“博技大”毕业的。胡树峰说,由于自己是技校毕业的,所以他特别重视和偏爱自己的学弟学妹们,但他也很明白,这个时代没有学历和常识还是不行的,所以他鼓励员工都进行在岗继续教育,魏新等几个年轻人都在我校接受继续教育。胡树峰的成功也激励着后进企业的学弟学妹们,只要肯吃苦、善钻研一样也可以当高管拿高薪。
    随着京博控股的发展壮大,胡树峰也逐渐成熟,身上的担子也更重了。而唯一不变的是对母校的感情,每每从学校路过,他都要停车看看,看到学校发展这么快,他发自内心感到自豪。他以学长的身份劝诫现在在校的学弟学妹们:一定要好好珍惜在校的学习时光,学好专业课,练好基本功,那将是你一辈子看家的本领。“孩子有本领,家长不用给他留钱也能挣到足够的钱;孩子没本领,家长给他留下金山银山也没用。”言语虽然朴实,却是掷地有声!
(杨玉美 郭帅 王云晓)

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